Клиника

Положение о Клинике Государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Оренбургская государственная медицинская академия»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о Клинике Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее Академия) разработано  в соответствии с концепцией развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.11.1997 № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, №46, ст. 53/12), в которой одним из основных направлений совершенствования определено внедрение малозатратных технологий и развитие стационарозамещающих форм организации и оказания медицинской помощи населению в целях нормативно-правового закрепления структуры Академии.

1.2 Настоящее положение определяет цель, предмет деятельности, задачи, функции, права, ответственность Клиники, а также взаимодействие с другими подразделениями Академии и сторонними организациями.

1.3 Клиника является структурным подразделением Академии.

1.4 Клиника создается, реорганизуется и ликвидиpyeтcя приказом ректора на основании приказа (решения) Учредителя.

1.5 Клиника непосредственно подчиняется проректору по последипломному образованию и лечебной работе.

1.6 В своей деятельности Клиника руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выроботке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, Уставом Академии, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, решениями Ученого Совета, приказами ректора, распоряжениями, указаниями проректоров и настоящим Положением.

1.7 Место нахождения Клиники: 460018, Российская Федерация, Оренбургская область, г.Оренбург, ул. Спартаковская, №73.

1.8 Официальное наименование Клиники:
полное: Клиника Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
сокращенное: Клиника ОрГМА.

1.9 Положение вступает в силу с момента принятия Ученым Советом Академии и утверждения приказом ректора Академии и действуют без ограничения срока действия (до внесения соответствующих изменений и дополнений или принятия нового Положения).

1.10 Структура, профиль и мощность коечного фонда Клиники устанавливаются Учредителем - Министерством здравоохранения Российской Федерации исходя из существующей потребности населения в медицинской помощи и необходимости проведения учебно-методической и научно-исследовательской работы.

2. Структура, коечная мощность и штатная численность

2.1 Структуру и штатную численность Клиники, а также изменения к ним утверждает ректор Академии.

2.2 Организационная структура Клиники:

- клинико-диагностическое отделение;
- стоматологическое отделение;
- амбулаторное отделение психотерапевтических методов лечения;
- отделение лабораторной диагностики;
- отделение адаптационных методов лечения с дневным стационаром.

2.3 В случае необходимости в составе Клиники могут быть организованы иные отделения, которые создаются по приказу ректора с последующим утверждением Ученым Советом.

3. Цель, предмет деятельности и задачи

3.1 Целями создания Клиники являются:

- оказание взрослому и детскому населению специализированной, в т.ч. высокотехнологичной медицинской помощи, с использование научного и творческого потенциала профессорско-преподавательского состава Академии;
- развитие передовых лечебно-диагностических технологий (высокотехнологичной помощи) и внедрение результатов научных исследований сотрудников Академии в медицинскую практику;
- совершенствование подготовки врачебных кадров.

3.2 Предметом деятельности Клиники является оказание амбулаторно-поликлинической и стационарной, психотерапевтической, стоматологической медицинской помощи, внедрение научно-исследовательских разработок, совершенствование методов подготовки медицинских работников.

3.3 Основными задачами Клиники являются:

• оказание высококвалифицированной специализированной медицинской помощи населению;
• оказание высокотехнологичной медицинской помощи;
• создание условий для организации и проведения с учетом современных требований учебно-педагогического процесса по подготовке медицинских кадров отрасли, в соответствии государственными образовательными стандартами в установленных в Академии формах и видах;
• обеспечение условий для проведения научно-исследовательской деятельности, разработок и внедрения высокоэффективных современных медицинских технологий.

4. Функции

4.1 Для осуществления своей цели Клиника осуществляет следующие функции:

4.1.1 Проведение клинических лечебно-диагностических и профилактических мероприятий.

4.1.2 Оказание консультативной и лечебно-профилактической помощи населению г. Оренбурга, области и субъектам РФ, ближнего и дального зарубежья.

4.1.3.     Внедрение современных методов диагностики и лечения, новой медицинской техники и аппаратуры, лекарственных средств.

4.1.4. В плановом порядке по договорам, согласованным главным врачом Клиники и организациями, профилактические осмотры работников предприятий и организаций, учащихся высших и средних учебных заведений, работников и учащихся других организованных коллективов с одновременным осуществлением лечения выявленных больных.

4.1.5.     Консультации и амбулаторное лечение лиц, обратившихся самостоятельно или по направлению из поликлиник

4.1.6.     Проведение мероприятий по профилактике психических, психосоматических и наркологических заболеваний среди населения и оказание квалифицированной амбулаторно-поликлинической психиатрической, наркологической, психотерапевтической и клинико-психологической помощи населению.

4.1.7. Профилактические мероприятия по сохранению индивидуального и общественного здоровья.

4.1.7. Является базой для обучения студентов и повышения квалификации и подготовки медицинских работников; проводит по всем формам получения образования (очной, очно-заочной, заочной) всех видов учебных занятий и учебной работы, предусмотренных учебными планами.

4.1.8.     Выполнение функции клинической базы для осуществления научных исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ Академии, проведения клинических испытаний лекарственных средств и предметов медицинского назначения.

4.1.9.     Сотрудничество с Российской академией медицинских наук, федеральными научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, государственными органами и учреждениями здравоохранения.

4.1.10.   Санитарно-просветительную работу среди населения с использованием всех средств массовой информации (печать, телевидение, радиовещание  и т.д.).

4.1.11.   Проведение научно-практических конференций, семинаров и «круглых столов».

4.2.        Медицинская деятельность Клиники осуществляется на основе лицензии. Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает у Клиники с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено действующим законодательством.

5. Права

5.1 Для эффективного выполнения возложенных задач и функций Клиника наделена правами:

5.1.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений Академии сведения; справочные и другие материалы, документы необходимые для осуществления деятельности.

5.1.2 Представлять в установленном порядке Академию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Клиники.

5.1.3 Использовать закрепленные за клиникой помещения по целевому назначению.

5.1.4 Вести переписку с государственными и муниципальными органами по вопросам организации медицинской деятельности и лицензирования.

5.1.5 Оказывать платные дополнительные медицинские услуги сверх основной медицинской деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета, физических и юридическим лицам (заказчикам) на договорной основе, в соответствии с Положениемо порядке выполнения и оказания платных работ и услуг по договорам возмездного характера с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами и порядке расходования средств, полученных от этой деятельности, действующим в академии.

5.1.6 Представлять руководству академии рекомендации по совершенствованию и улучшению оказание медицинской помощи населению.

5.1.7 Участвовать в научно-технических и медицинских обществах, семинарах, конференциях, симпозиумах в качестве представителей Академии.

5.1.8 Вносить вопросы на рассмотрение в повестку заседаний Ученого Совета Академии, готовить проекты соответстсвующих решений и приказов.
Перечисленные выше права реализуются главным врачом и другими работниками Клиники согласно их распределению, установленному в должностных инструкциях.

6. Финансирование, учет и отчетность, и имущество Клиники

6.1 Источники финансового обеспечения Клиники:

• средства федерального бюджета;
• средства получены от приносящей доход деятельности;
• благотворительные и целевые взносы, дары и добровольные пожертвования, переданное по завещанию имущество;
• средства, поступающие в счет оплаты медицинских услуг, в том числе по договорам медицинского страхования;
• средства, полученные в виде грантов на осуществление научной деятельности;
• иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  

6.2 Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность ведет бухгалтерия Академии в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 01.12.10г. №157н и Налоговым кодексом Российской Федерации.

6.3 Клиника реализует право владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за Академией имущества на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом Академии.

6.3.1 Источники формирования имущества Клиники:

• имущество, закрепленное за Академией на праве оперативного управления в порядке установленном законодательством Российской Федерации;
• имущество, приобретенное Академией за счет федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности;
• иные источники получения имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3.2 При осуществлении права управления имуществом Клиника обязана:

• эффективно использовать имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
• осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.4 Средства, поступающие по договорам медицинского страхования, полученные Клиникой и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в распоряжение Клиники и учитываются на отдельном коде бюджетной классификации.

6.5 Списание основных средств осуществляется по согласованию с Учредителем – Минздравсоцразвития РФ.

7. Управление Клиникой

7.1 Руководство Клиникой осуществляется главным врачом.

7.2 Главный врач Клиники назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора Академии.

7.3 Главный врач Клиники несет ответственность за организацию работы Клинки и является членом Ученого Совета Академии.

7.4 Обязанности главный врач  Клиники закрепляются в должностной инструкции, утверждаемой ректором Академии.

7.5 Главный врач Клиники имеет заместителей. Заместители и бухгалтер назначаются на должность и освобождаются ректором Академии, по представлению главного врача Клиники.

7.6 Главный врач Клиники в пределах своей компетенции имеет право:

• вносить в ректорат Академии предложения по совершенствованию работы Клиники, оптимизации ее структуры и штатной численности.
• принимать необходимые меры по улучшению материально-технического и информационного обеспечения, условий труда работников Клиники.
• самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров Клиники, вносить предложения по освобождению от должности работников Клиники.
• определять компетенцию и должностные обязанности работников Клиники.
• вносить предложения в пределах своей компетенции по заключению соглашений, договоров, и государственных контрактов;
• ведет переписку с государственными и муниципальными органами по вопросам организации медицинской деятельности и лицензирования;
• осуществлять по доверенности действия от имени Академии, представлять ее интересы в государственных органах, судах, предприятиях, организациях, учреждениях.
• вносить предложения по изменению штатного расписания, структуры и численности Клиники.

7.7 Профессора, преподаватели, медицинские работники и научные сотрудники Академии:

7.7.1 Проводят консультируют больных и определяют планы и тактику дальнейшего их обследования и лечения.

7.7.2 Организуют научно-практические конференции врачей, медицинского персонала клиники с привлечением специалистов других лечебно-профилактических, учебных и научных учреждений.

7.7.3. Разрабатывают новые методы диагностики, лечения и реабилитации больных, обеспечивают на приоритетных началах внедрение научных разработок в практику в соответствии с установленным порядком.

7.7.4. Обязанности персонала клиники определяются должностными инструкциями.

8. Взаимоотношения

8.1 Отделом мониторинга и менеджмента качества деятельности ВУЗа по вопросам:

8.1.1 Предоставления:

•  отчета показателей эффективности деятельности за регламентированные промежутки (квартал, год и т.д.)
• документации СМК кафедры;
• отчетов по внутренним аудитам.

8.1.2 Получения:

• копии международных стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000;
• документации СМК;
• консультации в области СМК Академии;
• методической и консультативной помощи при разработке документации СМК подразделения.

8.2 Деканатами по вопросам медицинских осмотров и оздоровления студентов.

8.3 Отделом документационного обеспечения и контроля за исполнением  документов по вопросам делопроизводства, организации учета, обработки и подготовки документов, приему и отправки корреспонденции, ведения архивного дела, проведения конференций.

8.4 Научно-организационным отделом по вопросам:

8.8 Бухгалтерией по вопросам расчета, своевременной выплаты заработной платы и т.п.

8.9 Планово-экономическим отделом  по вопросам планирования и эфективного использования финансовых средств.

8.10 С здравпунктом по вопросам медицинского обеспечения студентов ОрГМА.

8.11 Отделом кадров по вопросам подбора кадров, контроля за производственной и трудовой дисциплиной.

9. Ответственность

9.1 Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение подразделением функций, предусмотренных настоящим положением, несет главный врач Клиники.

9.2 На главного врача Клиники возлагается персональная ответственность за:

• -выполнение возложенных на подразделение задач и функций;
• -правильность и полноту использования представленных прав и обязанностей;
• - качество оказания амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи;
• -своевременное и правильное выполнение требований документов СМК;
• -ведение делопроизводства в соответствии с действующим СТО 4 — 4.2 -203 — 2010 — «Делопроизводство»;
• - составление, утверждение и представление достоверной отчетности;
  - обеспечение руководства Академии необходимой информацией по работе Клиники;
• - своевременное, а также качественное исполнение документов и поручений ректора Академии;
• - недопущение использования информации работниками Клиники в неслужебных целях;
• - обеспечение сохранности имущества, находящегося в Клинике;
• - соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и трудового распорядка работниками Клиники.

 9.3 Ответственность работников Клиники устанавливается должностными инструкциями.