16 ноября 2016 года в Оренбургском государственном медицинском университете прошла ежегодная «Ярмарка вакансий», в которой приняли участие руководители лечебных учреждений г.Оренбурга и Оренбургской области, представители Министерства здравоохранения Оренбургской области – заместитель министра по организации медицинской помощи детям и родовспоможению Г.П. Зольникова, начальник отдела медицинского образования и профессионального развития Т.П. Патутина, Главный врач ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области»           В.Ю. Коновалов, начальник отдела государственной службы и кадров управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области - Е.В. Щевелева, и.о. ректора ОрГМУ И.В. Мирошниченко, и.о. проректора по учебной работе Т.В. Чернышева, деканы факультетов ОрГМУ, руководитель центра практической подготовки и трудоустройства выпускников.

Организаторами «Ярмарки вакансий» был проведен «круглый стол», где обсуждались проблемы выпускников и пути их решения. Начало дискуссии положил и.о. ректора ОрГМУ - И.В. Мирошниченко, его поддержали представители Министерства Здравоохранения Оренбургской области, также свое видение решения вопроса высказали главные врачи лечебных учреждений области.

В рамках мероприятия работодатели имели возможность выяснить планы студентов – «целевиков» по вопросу дальнейшего обучения на постдипломном этапе и этапе трудоустройства. Обучающимся предоставляется право выбора понравившейся специальности в соответствии с имеющимися вакантными должностями медицинской организации, а также возможность получить образование по направлению, путем обучения в целевой ординатуре, подав заявку в Минздрав Оренбургской области, с последующим гарантированным трудоустройством.

Студенты предвыпускных и выпускных курсов смогли встретиться с руководителями служб здоровья городов и районов области, специализированных лечебно-профилактических учреждений. Будущих докторов интересовали заработная плата и условия труда, социальные гарантии и перспективы карьерного роста, меры государственной поддержки молодым медикам. В настоящее время в сельских территориях есть всё для развития и успешной работы: жилье, закупаемое в рамках губернаторской программы, миллион, выплачиваемый по федеральной программе «Земский доктор», стипендии, которые выплачиваются из бюджетов муниципалитетов.

Проведение «Ярмарки вакансий» в подобном формате дает возможность студентам лично встретиться и пообщаться с потенциальным работодателем,получить прекрасную возможность выбора места дальнейшего трудоустройства в соответствии со своими желаниями, а также потребностями рынка медицинских услуг. В свою очередь, руководители лечебных учреждений могли подобрать будущих врачей для своих больниц.