В октябре 2021 года подведомственный Минздраву РФ Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) запустил кадровую платформу для руководителей в медицинской сфере. Проект был предназначен для действующих и будущих организаторов здравоохранения, которые хотят развивать медицину в своем регионе и за его пределами.

Участие приняли профессионалы с высшим: медицинским, экономическим, юридическим образованием. Пользователи платформы получили право обменяться опытом и получать консультации коллег, претендовать на управленческие должности различного уровня, а также внести вклад в разработку стратегических инициатив и проектов отрасли для всей страны.

На сайте проекта также отмечалось, что, присоединившись к платформе, специалист попадает в поле зрения первых лиц в системе здравоохранения (руководства Минздрава РФ) Операторами проекта выступали ЦНИИОИЗ Минздрава и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС).

Конкурс проходил в несколько этапов: тестирование и подготовка мотивационного эссе на тему «Три ключевых направления развития здравоохранения в РФ до 2030 года». Предполагалась оценка по следующим блокам:

• стратегическое лидерство;
• управленческие компетенции;
• масштабность мышления;
• развитие межличностного и социального взаимодействия;
• развитие самоуправления;
• настойчивость и целеустремлённость;
• готовность к саморазвитию;
• командность;
• экспертно-аналитическая компетентность.

По итогам работы проекта успешно прошла конкурсный отбор член Совета молодых ученых ЦНИИОИЗ, член Совета молодых ученых ОрГМУ, аспирант 3 года очного обучения, ассистент кафедры общественного здоровья и здравоохранения Дуйсембаева Айслу Нагашыбаевна. Научный руководитель – заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения, д.м.н., профессор Борщук Евгений Леонидович.

Поздравляем победителя!